Download on the
App Store
(Chinhphu.vn) - Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, doanh nghiệp nhà nước không còn đứng ngoài cuộc chơi. Nghị quyết 79 đặt ra những mục tiêu cao hơn, không chỉ giữ vai trò chủ đạo mà còn phải vươn lên cạnh tranh ở tầm khu vực và quốc tế.
Đáng chú ý, mục tiêu đến năm 2030 là có từ 1 đến 3 doanh nghiệp nhà nước lọt Top 500 thế giới và 50 doanh nghiệp vào Top 500 khu vực Đông Nam Á, qua đó đòi hỏi khu vực này phải cạnh tranh sòng phẳng với doanh nghiệp tư nhân và các nhà đầu tư nước ngoài.
Theo TS Nguyễn Quốc Việt – Chuyên gia chính sách công – Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN, để đạt được những mục tiêu này, vấn đề không chỉ nằm ở quy mô hay nguồn lực, mà cốt lõi là phải thay đổi cách thức vận hành, từ tư duy quản lý đến cơ chế thực thi.

TS Nguyễn Quốc Việt – Chuyên gia chính sách công – Trường Đại học Kinh tế (ĐHQGHN)
Theo TS Nguyễn Quốc Việt, chỉ khi đồng thời tháo gỡ các rào cản về cơ chế, nguồn lực và tâm lý, doanh nghiệp nhà nước mới có thể phát huy vai trò dẫn dắt. Đây cũng là điều kiện để nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh mới.