Doanh nhân trẻ trong kỷ nguyên số: Hành trang để bứt phá

Mười năm trước, Nguyễn Hải Ninh, một chàng trai trẻ đầy nhiệt huyết, bước vào con đường khởi nghiệp với giấc mơ đơn giản: xây dựng một thương hiệu cà phê khác biệt tại Việt Nam. Chỉ trong vài năm, thương hiệu mới đã phát triển mạnh mẽ, mở rộng chuỗi cửa hàng và tạo việc làm cho hơn 2.000 lao động. Thành công ấy đến từ một mô hình kinh doanh sáng tạo, nhưng trên hết là tinh thần dám thử, dám làm. Thế nhưng, khi bước sang lần khởi nghiệp thứ hai với M Village, một mô hình kinh doanh dựa vào công nghệ, anh nhận ra rằng: kỷ nguyên số không còn là sân chơi của những ý tưởng đơn lẻ.

Anh Nguyễn Hải Ninh, CEO M Village (cựu CEO The Coffee House): "Sau 10 năm, em thấy rằng khởi nghiệp ngày càng trở nên khó khăn hơn. Ngày nay, thị trường có rất nhiều người giỏi tham gia, và chỉ có ý tưởng thôi là chưa đủ. Giờ đây, để khởi nghiệp thành công, anh cần có một bộ kỹ năng toàn diện (full-stack set). Không chỉ cần một ý tưởng tốt, anh còn phải biết cách thực thi, tạo ra sản phẩm chất lượng. Anh cũng cần hiểu về tài chính, biết cách gọi vốn hoặc tận dụng các nguồn vốn xã hội. Bên cạnh đó, anh phải có kiến thức về công nghệ, nắm vững các nguyên tắc vận hành doanh nghiệp. Nói cách khác, anh buộc phải học hỏi nhiều hơn, sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và đối mặt với những điều chưa biết."

Nhìn từ góc độ trải nghiệm, anh Phạm Phú Trường, Phó Giám đốc Trung tâm Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 tại TP HCM chia sẻ, một trong những lợi thế lớn nhất của doanh nhân trẻ hiện nay là được khởi nghiệp trong bối cảnh đất nước đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Việt Nam không còn là một thị trường nhỏ lẻ mà đã trở thành một điểm đến quan trọng trong bản đồ kinh tế thế giới. Các hiệp định thương mại tự do, sự hội nhập sâu rộng và chính sách thu hút đầu tư nước ngoài thành công đã tạo ra cơ hội to lớn cho các startup. Bên cạnh đó, môi trường pháp lý cũng đang dần hoàn thiện để hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp.

Anh Phạm Phú Trường: "Trung tâm Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 được giao nhiệm vụ xây dựng và triển khai một số chiến lược quan trọng cho thành phố cũng như Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực khoa học, công nghệ. Cá nhân tôi, dù xuất thân là một doanh nhân, nhưng khi tham gia vào các hoạt động của Trung tâm, tôi mới thực sự nhận thấy tốc độ phản hồi đối với nhu cầu chính sách của Nhà nước đã được cải thiện đáng kể. Đây là một tín hiệu rất đáng mừng. Chính phủ đã chủ động, gần như đi trước để tạo hành lang pháp lý cho đổi mới sáng tạo. Chính vì vậy, nếu chúng ta, không kịp thích ứng với sự thay đổi này, thì lỗi không còn nằm ở cơ chế nữa mà thuộc về chính chúng ta."

Cũng theo anh Phạm Phú Trường, công nghệ giờ đây đã trở thành một cuộc cạnh tranh toàn cầu thực sự, vượt xa phạm vi của một xu hướng thông thường. Trong bối cảnh ấy, doanh nhân trẻ không thể dừng lại ở việc ứng dụng công nghệ một cách thụ động. Họ cần biến công nghệ thành công cụ kiến tạo giá trị, từ việc phát triển sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường đến việc định hình các xu hướng mới.

Anh Phạm Phú Trường: "Nếu xét về bối cảnh vĩ mô, nền kinh tế đang chuyển đổi từ mô hình thâm dụng lao động sang nền kinh tế tri thức. Điều này đòi hỏi chúng ta phải liên tục học hỏi, nâng cao trình độ, không có ngoại lệ nào cho sự trì trệ. Ngoài ra, nếu muốn trở thành những nhà lãnh đạo doanh nghiệp thực thụ, chúng ta không chỉ cần kiến thức chuyên môn, mà quan trọng hơn là khả năng lãnh đạo (leadership). Một nhà lãnh đạo xuất sắc không phải là người giỏi hơn tất cả, mà là người có thể truyền cảm hứng, tạo dựng môi trường làm việc lý tưởng để đội ngũ phát huy tối đa năng lực. Thay vì đạt 100%, nhà lãnh đạo cần thúc đẩy đội ngũ đạt 150% hiệu suất. Đây là kỹ năng thiết yếu trong giai đoạn mà Việt Nam đang vươn mình bước vào kỷ nguyên mới."

Bước vào kỷ nguyên số, doanh nhân trẻ Việt Nam đang đứng trước những lựa chọn quyết định: hoặc thụ động chờ đợi và bị bỏ lại phía sau, hoặc chủ động kiến tạo và bứt phá. Không có chỗ cho sự chần chừ. Không có thời gian để do dự. Cuộc đua này không dành cho những người chậm chân. Nhưng cũng chính trong guồng quay hối hả ấy, có những giấc mơ đang được nuôi dưỡng, có những hoài bão đang lớn dần. Và một thế hệ doanh nhân mới đang tiếp tục bước ra, sẵn sàng chinh phục những thử thách phía trước.